Como pedir feedback depois de uma entrevista de emprego?

Sempre que você passa por uma entrevista de emprego, eu tenho a total certeza e que você acaba ficando ansioso demais para saber como se saiu, se se saiu bem ou mal, se será contratado ou não e com uma série de pensamentos que acabam te deixando mais nervoso e com o gostinho de querer logo de um resultado sobre a entrevista. Porém, se você fica ansioso sempre acaba uma entrevista de emprego, pensando que errou em algum momento, ao ter falado algo, é possível que você possa diminuir um pouco mais a sua ansiedade e eu posso te mostrar como.

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Para você se acalmar, basta que você peça um feedback da sua entrevista de emprego, a empresa na qual você realizou a entrevista.É possível que, se você pedir da maneira correta e seja compreendido, a empresa disponibilize um feedback mostrando como você se saiu na entrevista, antes mesmo de te dar o veredito final. Então, se você deseja saber qual é a forma correta de como pedir feedback depois de uma entrevista de emprego, continue ligadinho e fique por dentro de tudo.

COMO PEDIR FEEDBACK DE ENTREVISTAS DE EMPREGO

Como já estávamos conversando um pouco na introdução deste artigo, é possível e você tem a oportunidade de ter como pedir feedback depois de uma entrevista de emprego. Essa informação pode ser dada por algumas empresas, pois elas compreendem a ansiedade que algumas pessoas sentem no momento em que terminam a sua entrevista, algumas, ficam ainda mais nervosos ao saírem da sala que foram entrevistadas, do que no momento em que estão sendo entrevistadas.

Isso leva as pessoas a ficarem bastantes ansiosa por um resultado, querendo saber se serão contratadas ou não, o que foi que falaram de errado o momento da entrevista, além de diversas outras coisas. Com isso, tem como pedir feedback depois de uma entrevista de emprego, para saber como você se saiu na sua. Para isso, é necessário que você siga algumas das dicas as quais mostraremos a seguir para você. Confira e veja como é simples realizar essa solicitação.

SEJA EDUCADO AO PEDIR FEEDBACK DE UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

Bom, se você deseja receber uma resposta ou feedback para saber como você se saiu na sua entrevista de emprego e para que você sinta se tem alguma chance de ser contratado pela tal empresa ou não, para solicitar um feedback depois de uma entrevista de emprego,é necessário que você seja bastante educado ao entrar em contato com a instituição. Se você já tem o contato, seja telefone ou o e-mail da empresa, você deve entrar já em contato, se ainda não possui, pesquise na internet e tente entrar em contato.

Ao falar com um dos atendentes da empresa, saiba a forma correta de falar, iniciando a conversa normalmente, se identificando, expressando o seu agradecimento em relação a oportunidade que lhe foi dada e etc. Depois disso, pergunte se a sua entrevista/processo, ainda está em andamento ou se já foi concluído. Serão dadas algumas informações para você e despois disso, é importante que você deixe bem claro que espera que a empresa retorne para a você. No final dessa conversa, agradeça sempre pela a atenção que a pessoa lhe ofereceu.

NÃO INSISTA NA SOLICITAÇÃO DO FEEDBACK

Se por acaso o feedback que você solicitou, da forma na qual já foi lhe ensinado mas acima, não tenha um retorno para você, não aja de forma mal educada ou ignorante. Saiba agir nesse momento e, mesmo estando ansioso ou desempaciente, querendo saber a resposta ou alguma informação sobre a sua entrevista de emprego, tente manter a calma. Aguarde o tempo que for necessário, para não correr o risco de acabar perdendo a oportunidade de trabalhar na empresa. Mantenha-se tranquilo neste momento de tanta pressão e ansiedade.

FAÇA UMA ABORDAGEM DIRETA E OBJETIVA

Se você optar por solicitar um feedback da sua entrevista de emprego em determinada empresa por meio do email da mesma, é necessário que você não se prolongue ao escrever o email e seja direto. porém, não informe que a empresa está demorando para dar uma resposta, mas sim, mostre que você realmente tem interesse em exercer determinada função na mesma. Com isso, utiliza de poucos palavras e não enrole muito para chegar ao assunto que você deseja chegar.

ESCOLHA BEM AS PALAVRAS AO ENTRAR EM CONTATO COM A EMPRESA

Seja por telefone, ou através de um email, é bastante necessário que você saiba se comunicar com a pessoa que está do outro lado da linha e utilize palavras decentes para falar com ela. Não seja uma pessoa arrogante ou fale com ignorância caso você não receba a resposta que você está querendo receber, mas utilize as palavras certas, sempre agradecendo pela a atenção que a pessoa está lhe dando. Além disso, não use gírias nessa sua comunicação.

DEMONSTRE A IMPORTÂNCIA DO RETORNO PARA O SEU CRESCIMENTO PROFISSIONAL

Quando você pedir feedback depois de uma entrevista de emprego, é muito importante que você informe que deseja saber o que você fez certo, mas também o que fez errado para que melhorias possam ser feitas e você possa se aperfeiçoar mais. Com isso, tente demonstrar ao máximo, que você está querendo apenas crescer profissionalmente e que deseja essas informações apenas m=para buscar melhorias. Além disso, após receber as informações sobre o que você errou no momento da entrevista, não tente questionar ou se justificar, apenas ouça.

O QUE FAZER APÓS RECEBER UM RETORNO DO RECRUTADOR

É mais que necessário que você tenha em mente que, da mesma forma que poderá receber uma resposta positiva do seu recrutador, também poderá receber uma resposta negativa. Então, é bastante importante que, mesmo no meio de tanta ansiedade, você tenha um controle sobre si e saiba receber esses dois tipos de informações, sejam elas agradáveis ou nem tanto. Caso você veja que cometeu alguns erros no momento da sua entrevista, saiba reconhecer e sempre informar que deseja saber mais sobre o que errou para buscar melhorar e se aperfeiçoar ainda mais profissionalmente.