As empresas Magazine Luiza, Via, dona da Casas Bahia e Lojas Americanas estão com possíveis vagas de emprego abertas para diversos cargos.
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A Magazine Luiza está ofertando 500 vagas de emprego, a Via está ofertando 300 vagas de emprego e as Loja Americanas está ofertando 180 vagas de emprego.
As localidades que de destinam as oportunidades mencionadas também são distintas. As oportunidades têm pré-requisitos que variam de acordo com a empresa e o cargo. Confira!
Vagas de emprego abertas na Magazine Luiza
A Magazine Luiza é uma grande ecossistema de compra e vendas no país, que conta com estabelecimentos físicos e o e-commerce. Ademais, o Magazine Luiza possui 1.300 lojas, em 21 estados brasileiros e detém cinco marcas online: Estante Virtual, Shoestock, Netshoes, Época Cosméticos e Zattini.
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Atualmente, a empresa está com 500 Vagas de emprego abertas para Minas Gerais e os interessados não precisam possui experiência prévia no cargo, apenas ter concluído o ensino médio. As funções contam com benefícios e um salário de R$ 1.550,00.
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Os candidatos devem comparecer no local com seu currículo em mãos, documentos pessoais, máscara e sem acompanhante.
O endereço e horário, onde os candidatos devem comparecer, são:
- Bragança: quarta-feira (28/07), no Sindicato do Papel, Av. Eusébio Savaio, 730 – Vila Santa Libania, no horário de 9h às 12h.
- Bragança: quinta-feira (29/07), Na Sertec, Av. Dr. José Adriano Marrey Júnior, 328 – Centro, no horário de 9h às 17h.
- Extrema: quinta-feira (29/07), Na Expert, Praça Presidente Getúlio Vargas, 21 – Centro, no horário de 14h30 até as 17h.
Os candidatos também podem enviar seu currículo, por meio do site de carreiras da Magazine Luiza.
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Vagas de emprego abertas na Via, dona das Casas Bahia
A Via, é a dona das Casas Bahia, Extra e Ponto e no momento está com 300 Vagas de emprego abertas para o setor de tecnologia. As Vagas de emprego abertas são destinadas à criação de dados, software, qualidade e agile, arquitetura de software e produto, em níveis distintos de senioridade.
As novas oportunidades são para atuação híbrida ou home office, em um dos hubs da empresa em São Caetano do Sul ou São Paulo, e com a finalidade de trazer mais inclusão para o cotidiano da companhia, os funcionários podem fazer parte dos grupos e afinidade da empresa. As contratações são para atuação imediata, e os benefícios, e remuneração são compatíveis com o mercado de trabalho.
Ademais, o processo seletivo e suas respectivas etapas ocorrerão de forma virtual, e os novos contratados receberão suporte, equipamentos necessários em sua residência e capacitação on-line.
Por fim, os candidatos podem se cadastrar na página da empresa da plataforma Gupy, ou através da página do LinkedIn da empresa.
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Vagas de emprego abertas nas Lojas Americanas
As Lojas Americanas estão com 180 vagas de emprego abertas, destinadas a pessoas com deficiência física, visual, auditiva ou reabilitados, porém, é preciso que o interessado tenha concluído o ensino médio ou ensino superior. As vagas de emprego abertas são para atuação nos setores administrativo, logístico e de atendimento, e são destinados a unidades dos estados de: Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Ceará, Pernambuco, Paraná e Pará.
Os candidatos selecionados atuarão na LET’S, plataforma dos ativos de distribuição e logística da empresa, e os interessados podem efetuar sua inscrição no site da Lets Pandape, até todos os cargos serem preenchidos.
Os cargos que contam com vagas de emprego abertas, são:
- Agente de atendimento;
- Auxiliar administrativo;
- Multiplicador de treinamento;
- Agente de atendimento;
- Fiscal de prevenção de perdas;
- Coordenador de logística;
- Agente de risco;
- Gestor de operações;
- Auxiliar fiscal;
- Monitor de qualidade de atendimento;
- Assistente operacional;
- Operador de logística;
- Analista de planejamento;
- Analista de operações;
- Auxiliar de Control Desk;
- Analista fiscal pleno;
- Profissional de manutenção;
- Analista de operações pleno;
- Diretor de comunicação;
- Analista de RH – Recrutamento e Seleção;
- Técnico de Enfermagem do Trabalho;
- Coordenador operacional;
- Gestor de prevenção e perdas;
- Multiplicador de treinamento – SAC;
- Operador de atendimento receptivo – SAC;
- Operador de empilhadeira – cargo temporário;
- Fiscal de prevenção de perdas – cargo temporário;
- Auxiliar administrativo- cargo remoto.
Por fim, a empresa proporciona aos funcionários os seguintes benefícios: plano de saúde; plano odontológico; auxílio – transporte; seguro de vida; salário compatível com o mercado de atuação; refeitório no ambiente de trabalho; parceria com entidades de ensino; aplicativo de vantagens e benefícios personalizados; clube de compras na plataforma da empresa.
