A proprietária do Ponto Frio e da casas Bahia, Via Varejo está oferecendo 300 vagas de emprego. A empresa está se espelhando em muitas outras que já aderiram para o seu comércio o modelo Home office e que vem apresentando bons resultados para o país apesar da crise econômica. Tudo vai ser desenvolvido de forma online e os funcionários podem trabalhar em casa.
Anúncios
Veja também:
Anúncios
Programa Jovem Aprendiz Americanas: Veja as vagas disponíveis nas lojas
Vagas de emprego para jovem aprendiz: Onde encontrar
Anúncios
Dicas para fazer um ótimo currículo para pessoas com deficiência
Monte um currículo impecável em 2020! 8 dicas para montar
As contratações vão ajudar a empresa a encontrar inovação para o seu varejo e consequentemente atrair mais clientes para a sua rede de loja, todas essas chances vão estar em linha de raciocínio com o atual momento da comercialização.
Não querendo ficar para trás, ao ver os estragos que o coronavírus promoveu a economia, entida rapidamente se adaptou a forma digital. A prova de que isso foi preciso é que o e-commerce cresceu no seu número em vendas de 34% para 80%.
Quer melhorar a sua vida? Junte-se à nossa próspera comunidade WhatsApp de 2.500 membros para aproveitar as melhores ofertas de emprego, cursos gratuitos e outras oportunidades. Não se preocupe ao aderir à comunidade, o seu número permanecerá privado. Receba conteúdos exclusivos sobre:
Das 300 vagas na via varejo, 180 estão direcionadas para:
- Área de tecnologia
- Especialmente para as áreas de Qualidade de Software
- Cyber Security
- Infraestrutura Cloud
- UX
- Agile e Dados
Assim como o esperado, todo o processo de seleção ocorrerá de forma remota, além disso todas as ofertas são para início imediato e ganharão todo o material necessário para conseguir trabalhar e mostrar os serviços que lhe foram confiados.
Mesmo com a crise econômica que o Brasil está vivendo o mercado, a procura por profissionais tecnológicos está crescendo já que cada vez mais companhias estão investindo no mundo virtual. Rosi Balabran, diretora de pessoas e performance diz que o home office só vem para agregar e que as empresas que o aderem realmente acredita que o trabalho a distância pode funcionar.
